萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局 萬(wàn)源市衛(wèi)生局

關(guān)于2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

???

根據(jù)《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考核的方式，面向社會(huì)公開考核招聘我市部分衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）具備本公告招聘崗位要求的具體條件和資格（詳見附件一）。

（4）報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年10月27日。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）萬(wàn)源市衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員。

（6）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為82名。具體崗位見《萬(wàn)源市部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件一）。

??? 三、招聘程序

?? （一）報(bào)名

??? 1．報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日－28日，上午9：00-12：00，下午14：00—17：30

??? 2．報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局（市政府辦公大樓5樓會(huì)議室）。

??? 3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫《萬(wàn)源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件二），并提交以下材料：

? ?（1）有效居民身份證、畢業(yè)證 (學(xué)位證)原件和復(fù)印件；

? ?（2）萬(wàn)源市外的在職人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；

?? ?（3）近期同底版1寸免冠彩色照片2張；

（4）招聘崗位所需的其他相關(guān)資料（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證等）原件和復(fù)印件。

4．報(bào)名要求：

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

?? ?（2）報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位的資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

? ?（3）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

?? （4）已婚人員報(bào)名時(shí)提供戶籍所在地或常住地人口和計(jì)劃生育主管部門（衛(wèi)生計(jì)生局）的計(jì)劃生育情況證明。

?? （5）報(bào)考崗位要求取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格的需到萬(wàn)源市政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口核實(shí)資質(zhì)真?zhèn)?，并在《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)管理系統(tǒng)》打印注冊(cè)信息，并加蓋衛(wèi)生行政部門行政審批專用章。

?? ?（二）資格審查

??? 報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者領(lǐng)取《面談考核通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

?? （三）考核

此次招聘采取以面談考核的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)能力。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不受開考比例限制，可等額考核招聘，同一崗位有多人報(bào)名參加考核的，按面談考核成績(jī)高低依次確定。

面談考核時(shí)間為2015年11月5日。逾期未參加考核者，視為自動(dòng)放棄?？己说攸c(diǎn)、方式見《面談考核通知書》。考核成績(jī)滿分為100分。考核成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

? ?（四）體檢及考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人員考核分?jǐn)?shù)，按照考核成績(jī)由高分到低分的原則（分?jǐn)?shù)相同者，沒有學(xué)位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的，按取得學(xué)歷層次高低為序，即：研究生、本科、大專；若學(xué)歷層次相同，按畢業(yè)證書時(shí)間的先后排序；有學(xué)位要求的，按取得學(xué)位時(shí)間的先后排序；沒有學(xué)位要求，但有執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的，按取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書時(shí)間的先后排序）等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在網(wǎng)上公布考核成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

??? 1．體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

??? 2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

??? 3．體檢合格者由用人單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

??? 4．因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

? ?（五）公示和聘用

1．對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示（七天）。

2．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員必須書面承諾：自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

3．主管部門或用人單位憑確認(rèn)通知，辦理人員聘用手續(xù)、上編制、核定工資、人事代理等手續(xù)。

??? 4．?dāng)M聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。

??? 5．擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

6．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

四、監(jiān)督及咨詢

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由萬(wàn)源市人社局、萬(wàn)源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

人社局事企業(yè)單位人才管理股：0818－8730619?

衛(wèi)生局政工股：0818－8622921?????????

監(jiān)督電話：

人社局紀(jì)檢組：0818－8526555

衛(wèi)生局紀(jì)檢組：0818－8615277

附件：

??? 1. 萬(wàn)源市部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

? ?2. 萬(wàn)源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2015年10月12日?