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詳情信息

達州市2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

中共達州市委組織部

達州市人力資源和社會保障局

關(guān)于2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員

公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《關(guān)于做好全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》和有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方式，面向社會公開招聘我市2015年部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

全市共招聘事業(yè)單位工作人員2062人，其中：市本級89人，通川區(qū)100人，達川區(qū)300人，萬源市264人，宣漢縣188人，大竹縣462人，渠縣362人，開江縣297人。其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。其中，2015年畢業(yè)的普通中高等院校全日制應(yīng)屆考生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等證書,其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

（二）招聘基本條件

1、遵守法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2、年齡35周歲及以下（1980年3月31日后出生），部分崗位年齡放寬到40周歲及以下（1975年3月31日后出生），崗位及資格條件詳見附件1。

3、招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、報名

（一）報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2015年4月9日- 4月11日（9:00-17:00）

報名地點：

市本級：達州市人才交流中心（達川區(qū)華蜀南路市人力資源和社會保障局院內(nèi)）。

通川區(qū)：通川區(qū)人才服務(wù)中心（通川區(qū)文華街34號3樓）。

達川區(qū)：達川區(qū)人力資源和社會保障局（達川區(qū)四大班子綜合大樓）。

萬源市：萬源市人力資源和社會保障局人事考試中心（萬源市人民政府辦公大樓五樓）。

宣漢縣：宣漢縣人力資源市場（宣漢縣人社局辦公樓，東鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放中路591號）。

大竹縣：大竹縣人力資源和社會保障局（大竹縣竹陽鎮(zhèn)東大街55號）。

開江縣：開江縣人才市場（新寧鎮(zhèn)正北街）。

渠縣：渠縣渠江鎮(zhèn)和平街41號渠縣人事考試及人才交流中心。

報名方法：考生下載并填寫《達州市部分事業(yè)單位2015年招聘工作人員考試報名表》（附件4），并附貼近期同底版免冠2寸彩色照片3張，到報考崗位所在報名點現(xiàn)場報名。報名時，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明，以及政策性加分所需的相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，辦理報名手續(xù)。

（二）領(lǐng)取《準考證》

考生憑身份證和繳費依據(jù)于2015年4月24日- 25日（9:00-17:00）在各自報名點領(lǐng)取《準考證》。

（三）報名注意事項

1.考生只能選擇全市招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消聘用資格。

2.2015年普通中高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)考生報名時,須提交所在院校學(xué)籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等內(nèi)容的證明材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報考，須征得原單位和上級主管部門同意，并提供加蓋公章的證明。

4.本人無法到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)報考證件、材料原件及復(fù)印件。

5.報名涉及年齡放寬、具有基層工作經(jīng)歷等條件者，現(xiàn)場資格審查時須提供所在單位和上級主管部門出具并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

6. 一個“崗位編碼”對應(yīng)兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

8.本次招聘工作中，教師招聘的講課、說課、試講、專業(yè)技能面試工作由各招聘學(xué)校主管部門組織實施，教師招聘的面試公告、面試人員名單、面試成績由招聘學(xué)校主管部門在達州人事考試網(wǎng)上公布（個別學(xué)校委托教育局組織，具體以面試公告為準），請考生隨時注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

四、考試

考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統(tǒng)一組織，分級實施。專業(yè)筆試和面試由市本級、各縣（市、區(qū)）分別組織實施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識、教育公共基礎(chǔ)知識）、專業(yè)知識。其中，報考教師的考教育公共基礎(chǔ)知識，其他崗位的考綜合基礎(chǔ)知識。

綜合基礎(chǔ)知識參考內(nèi)容為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）。

教育公共基礎(chǔ)知識參考內(nèi)容為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件3）。

專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進行筆試的成績計算比例：

考試總成績=公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整符合條件的其它報考崗位。

筆試含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科時，任一科為零分者不得進入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進入面試。

（四）考試時間及地點

公共基礎(chǔ)知識筆試：2015年4月26日上午9:00--11:00。

專業(yè)知識筆試：2015年4月26日下午2:30--4:30。

筆試地點：見《準考證》。

面試時間及地點在筆試結(jié)束后，適時在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進行公告，其中教師面試公告由招聘學(xué)校主管部門發(fā)布。

符合直接考核聘用條件的報考人員按文件規(guī)定免筆試，直接考核聘用。具體考核時間各地另行公告通知。

（五）考試收費

按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

五、政策性加分

參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。

申請加分的報考人員，務(wù)必在報名時一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時未提交者，不予加分，責任自負。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?，?span>1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和考核招聘的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績?yōu)榱惴终撸?span>

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織、各縣（市、區(qū)）分級實施；專業(yè)科目筆試和面試工作由各地按照招聘公告自行組織實施，其中教師招聘面試工作由各招聘學(xué)校主管部門組織實施，在招聘工作各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題由各組織實施的部門負責并處理。紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進行。

九、紀律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）公告和公共筆試成績?nèi)薪y(tǒng)一公布，專業(yè)知識成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜由各地各部門自行在達州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話：

市委組織部：咨詢：0818-2392912，監(jiān)督舉報：0818-2391630

市人社局：咨詢：0818-3322237，監(jiān)督舉報：0818-3322209

市政府辦：咨詢：0818-2144350，監(jiān)督舉報：0818-2123768

市教育局：咨詢：0818-2123415，監(jiān)督舉報：0818- 2122674

市衛(wèi)生局：咨詢：0818-2106075，監(jiān)督舉報：0818-2106061

市水務(wù)局：咨詢：0818-2650487，監(jiān)督舉報：0818-2650419

通川區(qū)人社局：咨詢：0818-2132427、2155169，監(jiān)督舉報：0818-2398893