宣漢縣人力資源和社會保障局

宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局

關于2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員的公告

根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號）、《達州市深化貧困村人才支持工作方案》（達市組通〔2018〕53號）等文件精神，現(xiàn)就我縣公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員有關事宜公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

完全符合《宣漢縣2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）相關崗位條件和本公告各項要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、資格等證書（證件）。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書（證件）的不得報考。

（二）基本條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）宣漢縣戶籍（或入學前戶籍為宣漢縣的普通高校畢業(yè)生）；

（4）年齡18周歲及以上（2001年1月11日前出生），40周歲及以下（1979年1月11日后出生）；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《職位表》）。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的;

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關規(guī)定應當回避的;

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員；

（7）按政策規(guī)定未滿基層最低服務年限的在編人員和本縣內機關事業(yè)單位正式在編人員；

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，招聘名額14名，招聘單位為：觀山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、龍泉土家族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、渡口土家族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、茶河鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具體崗位和數(shù)額見《職位表》。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1．報名時間：2019年1月11日（上午9：00-12：00，下午14:00-18:00）。

2．報名地點：宣漢縣人力資源市場（宣漢縣人社局辦公樓院內）。

3．報名方式：本人現(xiàn)場報名。報名人員填寫《宣漢縣2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》（附件2），繳納考核費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收費每人次80元），并提交以下材料：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件；

（2）近期1寸免冠彩色照片2張；

（3）宣漢縣外的在職人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明；

（4）招聘崗位所需的其他相關資料（職業(yè)、職稱資格證等）原件和復印件。

4．報名要求：

（1）每人限報一個崗位。一個“崗位編碼”對應兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考核、體檢、考察結束后，按考核成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

（2）報考人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業(yè)證學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業(yè)證所載內容填寫，不符者請勿報名。

（3）報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘主管部門。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（二）資格審查

報名時進行資格審查，資格審查合格者通知參加考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

（三）考核

考核主要測試報考人員履行崗位必備的專業(yè)知識水平、業(yè)務技能等。同一崗位報名人數(shù)超過招聘數(shù)額的，按考核成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)人員（分數(shù)相同者，需再次考核）；同一崗位報名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分數(shù)不得低于最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。考核分數(shù)低于70分（不包括70分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核時間、地點在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。

（四）體檢、考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和報名人員考核分數(shù)，按考核成績由高分到低分的原則等額確定進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

1．體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。

2．進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3．體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格者，取消資格。

4．因個人原因導致無法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）公示、聘用、報到

1．對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

2．經(jīng)公示無異議者，用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查、縣人社局審核合格后，辦理人員聘用手續(xù)、核定工資等手續(xù)。

3．聘用人員應在規(guī)定時限內到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4．本次公開考核招聘工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

四、組織領導

本次直接考核招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會保障局和宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施，縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

五、紀律及其他

（一）報考人員應遵守國家、省、市招聘工作相關規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

（二）招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關事宜在達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

（三）本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0818-5233026（縣人社局）、0818-5222160（縣衛(wèi)計局）

監(jiān)督舉報電話：0818－5212121、0818－5228200

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2018年12月28日