宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局? 宣漢縣衛(wèi)生局

2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位

工作人員公告

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為補(bǔ)充我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年面向社會(huì)公開考核招聘195名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考核的方式，面向全社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和對(duì)象

2012年，考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員195名：

第一類崗位：考核招聘100名已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)藥師）資格證書、且年齡在40周歲及以下（1972年11月30日及以后出生）的人員，到宣漢縣各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

第二類崗位：考核招聘65名已取得普通高等教育全日制普通班醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位、且年齡在30周歲及以下（1982年11月30日及以后出生）的人員，到宣漢縣各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

第三類崗位：考核招聘30名已取得放射醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（僅限超聲診斷方向）、兒科學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、醫(yī)療器械工程專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)共12種特殊專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位、且年齡在30周歲及以下（1982年11月30日及以后出生）的人員到宣漢縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作。

聘用單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表《2012年宣漢縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員崗位人數(shù)及條件設(shè)置表》。報(bào)名人員必須遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、工作能力和身體條件。有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

6.宣漢縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員。

三、報(bào)名和考核辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

2012年12月11日（08:30-18:00），在宣漢縣人才交流中心（縣政府前樓二樓）報(bào)名。報(bào)考2012001,2012003崗位不明確具體單位，經(jīng)考核、體檢合格后，按成績(jī)從高到低依次選擇具體單位。

（二）證件提供。

報(bào)名時(shí)需提供本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。參加考核的人員，需繳納面談考務(wù)費(fèi)80元。

3.報(bào)名人員必須書面承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（四）資格審查。

由縣人社局、縣衛(wèi)生局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，發(fā)放《考核通知書》。

（五）考核。

1.考核時(shí)間：2012年12月26日。

2.考核地點(diǎn)：見《考核通知書》。

3.考核辦法：采取面談考核方式。面談考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考核分?jǐn)?shù)。

四、體檢

根據(jù)各類崗位情況和報(bào)名人員考核分?jǐn)?shù)，從高分到低分依次排序（分?jǐn)?shù)相同者，以執(zhí)業(yè)醫(yī)（藥）師報(bào)考的，按取得執(zhí)業(yè)資格時(shí)間的先后排序；以學(xué)歷報(bào)考的，按取得畢業(yè)證書時(shí)間的先后排序），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由人社部門按照規(guī)定組織實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。因體檢不合格出現(xiàn)的人員缺額，不再遞補(bǔ)。

五、選擇崗位和考察

體檢合格者，報(bào)考2012001、2012003崗位的人員，按照成績(jī)從高分到低分依次選擇具體的工作單位。選崗結(jié)束后，由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

六、公示和聘用

對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示（七天）。公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《四川省事業(yè)單位招聘工作人員審批花名冊(cè)》（以上表冊(cè)一式三份），經(jīng)主管部門審查、縣人社局審核合格后，連同畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書（或批件）等材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。主管部門或用人單位憑確認(rèn)通知，辦理人員報(bào)到、崗位聘用、核定工資等手續(xù)。

被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。同時(shí)，實(shí)行人事代理。有下列情形之一者，不予聘用：

（一）面談考核成績(jī)?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">

（二）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

（三）在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考核紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

六、工作紀(jì)律及其他

（一）公開考核聘用部分縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，公道正派，不得徇私舞弊。如違者，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘公告、考核成績(jī)、擬聘人員名單公示等信息在宣漢政府網(wǎng)上發(fā)布。

（三）本公告由宣漢縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0818-5233026。監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-5222446。

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附：2012年宣漢縣公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員崗位人數(shù)及條件設(shè)置表

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