萬(wàn)源市2012年面向全國(guó)公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)的公告
萬(wàn)源市2012年面向全國(guó)公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)的
公?告
?
為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，真正把有較高的學(xué)術(shù)水平，有較豐富辦學(xué)治校經(jīng)驗(yàn)和一定領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部人才選拔到中學(xué)校長(zhǎng)崗位上來(lái)，確保我市教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)中共萬(wàn)源市委研究決定，公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（萬(wàn)源黨建網(wǎng)http://wanyuan.dzdjw.gov.cn/、中國(guó)·萬(wàn)源http://www.wanyuan.gov.cn/、達(dá)州人事考試網(wǎng)http://dz.scpta.gov.cn/等網(wǎng)站發(fā)布）：
一、公選職位
1．萬(wàn)源市第三中學(xué)校長(zhǎng)；
2．萬(wàn)源市第四中學(xué)校長(zhǎng)。
二、選拔范圍
全國(guó)范圍內(nèi)公立學(xué)?，F(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、資格條件：
報(bào)名人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格外，還應(yīng)符合以下資格條件。
（一）基本條件
1．具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策；
2．具有較強(qiáng)的分析決策能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，有勝任報(bào)考職位的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理水平和執(zhí)行能力；
3．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力，遵紀(jì)守法，廉潔自律，心胸開(kāi)闊，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾。
（二）資格條件
1．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．教齡5年以上，有中學(xué)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3．任學(xué)校副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上（現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不受任職年限限制）；
4．年齡不超過(guò)48周歲（1964年8月31日以后出生）；
5．身體健康；
6．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任職期滿(mǎn)考核中，組織認(rèn)定為合格以上等次；
7．凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；
（3）受過(guò)刑事處罰或行政拘留的；
（4）近三年年度考核有基本合格、不合格的；
（5）尚處于試用期和公選任職未滿(mǎn)2年的領(lǐng)導(dǎo)干部不能參加此次公選；
（6）其他不宜報(bào)考的。
教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期均為2012年8月31日。
四、選拔程序
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日至2012年8月23日。
2. 報(bào)名地點(diǎn)及方式：在萬(wàn)源市委組織部干部股（507室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3. 報(bào)名須知：①報(bào)考人員如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)《萬(wàn)源市2012年公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》（可從相關(guān)網(wǎng)站上下載）。②報(bào)名時(shí)提供以下證件：本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證、任職文件、年度考核、所在地縣級(jí)及以上具有管理權(quán)限的組織人社部門(mén)和教育主管部門(mén)出具的任職職級(jí)證明及同意報(bào)考證明等證件材料原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)核后退還本人）、近期一寸免冠彩照2張。③同一人限報(bào)一個(gè)職位。
4．資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，每一職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例不低于6：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，可在征得該職位報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該職位的公選。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)立即取消其公選資格。資格審查貫穿于公開(kāi)選拔全過(guò)程。
5．準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/span>8月24日8：30—12：00在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試按“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本知識(shí)、基本理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及分析判斷、文字表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)50%。筆試時(shí)間為8月25日上午9：00—11：00。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策和應(yīng)變能力、公共管理能力，以及個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。參加筆試人員均可參加面試。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)50%。面試時(shí)間為8月26日上午8：30進(jìn)行。
（四）體檢及考察
根據(jù)面試人員筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分，取前2名（總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)高低確定名次）統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象。第2名有總成績(jī)并列的，一并參加體檢。若體檢不合格，考察對(duì)象不足2名的依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。
考察工作由萬(wàn)源市公選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，同一職位人選由同一考察組考察。考察堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，采用履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行全面考察。
（五）確定人選
根據(jù)考察結(jié)果，提出使用建議，提交中共萬(wàn)源市委常委會(huì)集體討論作出聘用決定，并對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。若職位沒(méi)有合適人選，可作空缺處理。對(duì)任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，原則上按試任前職務(wù)層次另行安排。
五、注意事項(xiàng)
（一）此次公選，不組織任何形式的考前培訓(xùn)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）資格審查通過(guò)后不再改報(bào)其他職位。
（三）有關(guān)公選的公告、資格審查合格人員公示、總成績(jī)、考察人選等相關(guān)事宜，登錄萬(wàn)源政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、萬(wàn)源黨建網(wǎng)查詢(xún)。
（四）本公告由萬(wàn)源市2012年面向全國(guó)公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0818-8616050
?
?
萬(wàn)源市2012年面向全國(guó)公開(kāi)選拔完全中學(xué)校長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月14日
- 訪(fǎng)問(wèn)量：[1520]
